Южнорусские овчарки Поволжья

Информация о пользователе

Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.


Вы здесь » Южнорусские овчарки Поволжья » Официоз » о работе НКП


о работе НКП

Сообщений 301 страница 319 из 319

301

елисей написал(а):

Цитата: Victory от Вчера в 18:07:07"Но Государственные Стандарты пишет не общественность ( полуграмотная толпа) с форумов. "
Цитата: Ирина Швец от Вчера в 18:45:55
"Ни в одной науке базовые документы не принимаются путем голосования. Поэтому эту обсуждать вопрос голосования я не вижу смысла."

http://www.southrussian.ru/forum/index. … g76126#new

Эко бабу понесло!!!

Марина, а ты чего хотела? - Ведь теперь маскироваться и играть в "демократию" больше нет надобности: ведь онЕ считают, что все вокруг такие же, как и свита "Избранной единогласно"(!!!), а поэтому, раз в "серединке в середушечке"(с) повесили на офиц. сайте РКФ "НКП ЮРО" БЕЗ ПРОТОКОЛА заседания ПРЕЗИДИУМА РКФ, то все имбицилы это разом скушают и... даже "переваривать " не станут. Зачем?- Ведь на офиц. сайте - есть! А то, что пока все ещё протокола нет - это им и в голову не приходит. Да и зачем? Ведь рыбка лучше в мутной воде ловится!

И еще один интересный вопрос возникает:   http://s16.rimg.info/3fc692dce1093f699098bcc989314cae.gif  Если Госстандарты пишет НЕ общественность ( что совершенно справедливо!), то какого лешего их пишет каждый НКП в системе РКФ как ОБЩЕСТВЕННОГО объединения? И какая тогда у них легитимность? И почему их тогда пишет например И.Л.? Разве ее аккредитовал для этих целей Минсельхоз? - надо последовать совету одного умного человека... и сделать туда официальный запрос на ту тему.

0

302

елисей написал(а):

Цитата: Victory от Вчера в 18:07:07
"Но Государственные Стандарты пишет не общественность ( полуграмотная толпа) с форумов. "

За что люблю Victory, так за самокритичность и изворотливость!
Вроде как и "управляет" написанием нового Стандарта (с), а... оказывается потом, что она вообще в стороне стояла от этого великого дела! Только рекомендовала, как южачкам челочку зачесывать (направо или налево)!!!
Да, кошмар - эта "полуграмотная толпа с форумов"(с)! http://s16.rimg.info/4f3c977dd5863022280a16641efa90a8.gif   http://yoursmileys.ru/tsmile/fear/t3617.gif   http://s18.rimg.info/8ea4e07dcaf91b94663433e602591321.gif

+1

303

Сообщение с форума русдог:
Ирина Швец
Sr. Member
****
Offline Offline

Пол: Женский
Сообщений: 304

Email

Re: Кожа, шерсть, окрас.
« Ответ #14 : Января 06, 2010, 17:24:06 »

Я не копирую сообщение, кому интересно прочитают на самом русдоге. Просто интересно, в январе И.Л. и сама принимала участие в обсуждении стандарта, так сказать "подогревала" старсти. Сколько народу втянули в обсуждение стандарта? Зачем, какая цель?
Неужели не жалко времени и нервов такого количества людей, ради создания иллюзии "кипучей деятельности НКП"?

0

304

Повторяется история с тестированием. (которое мне и открыло глаза на эту кипучую деятельность) Неприятно удивляет,что взрослые люди,пытаясь сохранить лицо в грязной игре,вернее делая вид,что ничего не происходит,столько времени позволяют себя унижать.Хотя на это и расчет (верный расчет!) - всего лишь как в подписи у Виктори "Скверная наука психология..."

Lenkom написал(а):

Неужели не жалко времени и нервов такого количества людей, ради создания иллюзии "кипучей деятельности НКП"?

Стиль И.Л. чувствуется. :cool:
А вообще,для чего-то это все делается,не ради же создания действительно кипучей деятельности? так же как с тестированием - может И.Л. общественное мнение собирает для чего-то? :huh:  или отвлекает от чего-то,"загрузив" работой?

0

305

http://www.southrussian.ru/forum/index. … c=1169.150

Ну рассмешил! Что это ты Цукановой все 10 лет её "правления" этого не предлагал?! Заявление с её подписью и подписью Комаленковой лежат в РКФ об отмене рабочих испытаний южнорусской овчарки. Благодаря этим двум (между прочим без предварительных обсуждений с южачистами), южнорусская овчарка потеряла рабочий класс на крупных выставках в России и за границей.
Это с её подачи и судейства, цветные южнорусские овчарки стали стоять в призерах в породе. Много еще чего можно сказать и привезти в пример  не голословно, а документально и с фотографиями.
А нынешний президиум НКП и тот междусобойчик Цуканова-Комаленкова, между прочим так и не отчитавшиеся за 10летие "кинологического правления" в НКП. Две большие разницы. Этот выбран голосованием, а вот кто выбрал предыдущих, так осталось до сих пор загадкой, ни один из документов так не был предоставлен общественности, да и не будет, потому, что его нет!!!
Юра, давно уже все, все поняли, один ты всё никак не определишься.
У меня к тебе просьб, не переноси мой пост куда нибудь с глаз долой от читателей, а то у тебя последнее время как не угодный пост, ты его переносишь, якобы

он не по теме написан, хотя свои ты не по тме очень даже любишь писать, да вот переносить не спешишь.

Столько лет общаясь с И.Л. г-жа Н-ва никак не получит ответа "кто же Цуканову и Швец выбрал и когда?".  Г http://s16.rimg.info/3fc692dce1093f699098bcc989314cae.gif   http://s.rimg.info/8515032bfe765a932cb54887d1f869d6.gif   http://s5.rimg.info/385d45eb508701bdd3e1992137a3a6b5.gif  -жа Н-ва забывает у И.Л. спросить или И.Л. не может вспомнить?

0

306

Лен,очередной развод - мадамШЕ скушно стало,крови попить не у кого... :D

0

307

Видимо "серьёзно зарезвилась", как обещала. Вот странная особа из-за "поминального стола" и в "пляс"! http://s7.rimg.info/59d044b1d2f2453f639efa81445ff7b9.gif

0

308

Зинаида  написал(а):

Заявление с её подписью и подписью Комаленковой лежат в РКФ об отмене рабочих испытаний южнорусской овчарки. Благодаря этим двум (между прочим без предварительных обсуждений с южачистами), южнорусская овчарка потеряла рабочий класс на крупных выставках в России и за границей.

http://s16.rimg.info/e3c98718b2acdc3c57493306ac2fdfb9.gif   http://s7.rimg.info/59d044b1d2f2453f639efa81445ff7b9.gif 
Ну - дурдом!  А познакомиться с правилами  FCI, куда входит и РКФ, и где сказано о том, что наши отечественные овчарки , признанные FCI, идут даже в стандартах с пометкой "Без рабочих испытаний" - никак в головенку не приходит?. Поэтому - хотите быть в FCI  - будьте любезны -  без рабочих испытаний!!!  http://s16.rimg.info/7509a8dd88b6e1a7d75037452ca7b933.gif 
И никакие Цуканова  с Комаленковой тут ни при чем. Уж это-то могла бы объяснить любезной своему сердцу Наумовой мадам Швец? Или наоборот - она это бредилово подогревает? Неужели докУментов для следователя так не хватает?  http://s7.rimg.info/59d044b1d2f2453f639efa81445ff7b9.gif  http://yoursmileys.ru/csmile/question/c0315.gif

0

309

Зинаида  написал(а):

Что это ты Цукановой все 10 лет её "правления" этого не предлагал?! Это с её подачи и судейства, цветные южнорусские овчарки стали стоять в призерах в породе. Много еще чего можно сказать и привезти в пример  не голословно, а документально и с фотографиями.

Ай, бравушки-брависсимо!
А кто-то кому-то еще недавно утверждал, что Victory - великий селекционер - разводит цветных южаков, чтобы порода стала более стабильной и здоровой?! (Смотри: потрясающее поголовье щенков на фотках у Лены из Гомеля! Это, кажется, была не ЦУканова, а Швец, которая дала Назару Хазаровичу "разводную" оценку? Не так ли?).  http://s16.rimg.info/4f3c977dd5863022280a16641efa90a8.gif   http://s14.rimg.info/ca34af2003fb64b5b7f08e5c438f9e0c.gif 
Уж не хочет ли Наумова сказать, что черная однопометница черно-белой Удачи Victory получила САС\САС1В и ЛПП под Цукановой?  http://s16.rimg.info/3fc692dce1093f699098bcc989314cae.gif   http://s15.rimg.info/b8720bbaa10374c90d255ca72a6e2073.gif 
А что?- ДокУменты есть и фотки? - Тогда - вперед, выкладывайте, ознакомьте общественность! Оченно уж нам всем интересно!  http://yoursmileys.ru/psmile/photo/p0710.gif

Cкорее всего, и Наумова обзавелась цветным (голубым) южаком Парамоном, чтобы "стоять в призерах в породе"!  http://yoursmileys.ru/tsmile/sports/t09171.gif

0

310

Зинаида написал(а):

А нынешний президиум НКП и тот междусобойчик Цуканова-Комаленкова ..... Две большие разницы. Этот выбран голосованием, а вот кто выбрал предыдущих, так осталось до сих пор загадкой, ни один из документов так не был предоставлен общественности, да и не будет, потому, что его нет!!!

Ну вот - Остапа Зинаиду понесло! Всезнающую, всевидящую, всеквохчащую... всёврущую.....
Боюсь, что права была Victory, когда писала в личку Kismi, что у Зинаиды имеют место определенные проблемы с головой!
Уже писано-переписано, сказано-пересказано, что:
- Конференция  "НКП ЮРО"от 1 декабря 2009 НЕ была легитимной и признанной РКФ. И не признана до сих пор: НЕТ такого решения Президиума РКФ! А посему
- нет никакого (тем более) законно избранного Президента НКП ЮРО в лице Швец! Которого, якобы, выбирали 97 присутствующих человек (как в очередной раз соврала Наумова на одном форуме : http://forum.glamour-dog.ru/index.php?topic=4307.1245! Добро бы еще на том сборище ("Конференции") не присутствовали наблюдатели от общественности и не делали аудио-видеосъемок!)

Впрочем, Наумовой все равно -  врать, похоже, она научилась уже внутриутробно! И документы подделывать...  http://s15.rimg.info/9270a1f02ed25224d46d3136c39d1706.gif

Отредактировано Василина (2010-06-25 16:59:18)

0

311

Василина написал(а):

А познакомиться с правилами  FCI, куда входит и РКФ, и где сказано о том, что наши отечественные овчарки , признанные FCI, идут даже в стандартах с пометкой "Без рабочих испытаний" - никак в головенку не приходит?. Поэтому - хотите быть в FCI  - будьте любезны -  без рабочих испытаний!!!   
И никакие Цуканова  с Комаленковой тут ни при чем.

Да дело то не в том, что рабочие испытания не являются обязательными по правилам FCI. Меня больше интересует бумажка с моей подписью, которую я никогда не держала в руках и не подписывала. Которая давно лежит в РКФ, но никто не хочет её показывать  http://s16.rimg.info/3fc692dce1093f699098bcc989314cae.gif.

Отредактировано Lenkom (2010-06-25 17:04:58)

0

312

Lenkom написал(а):

Меня больше интересует бумажка с моей подписью, которую я никогда не держала в руках и не подписывала. Которая давно лежит в РКФ, но никто не хочет её показывать

Погоди, Лена, какие наши годы? Еще покажут, как только отфотожшопят твою подпись и сделают очередную подделку! Неужто ты думаешь, что за ними "заржавеет"?  http://s7.rimg.info/800ed41584a9589c2ba759963752d492.gif   http://yoursmileys.ru/ksmile/babe/k05191.gif    http://s14.rimg.info/7859cb776ed86ccd6ac21905507981e5.gif

0

313

Василина написал(а):

Неужто ты думаешь, что за ними "заржавеет"?

Так и у меня ржаветь не будет, я знаю куда такие бумажки относить.... http://s16.rimg.info/0d739244d0fcdd3588e165076893bef5.gif

0

314

Южнорусская овчарка - гордость отечественного собаководства
25.06.2010
...........................................................................................................
Но, к сожалению, в настоящее время у этой уникальной породы появились серьезные проблемы. Их причина кроется в том, что разведением занялись малограмотные заводчики и откровенные карьеристы. Изначально хорошая идея об объединении породы для ее успешного поддержания была превращена в фарс г-жой. Швец (кстати, судьей Российской Кинологической Федерации).

Монопородные выставки стали весьма малочисленны. А последнюю Национальную выставку посетили лишь восемь собак, хотя раньше на подобные мероприятия собиралось не менее 50 "южаков".

При покровительстве г-жи Швец в разведении "южаков" приняла участие г-жа. Наумова из альтернативной организации "Добрый Мир", которая обещала привести поголовье в 400 собак. Но на самом деле привела всего десять весьма малопородных особей, к тому же беззубых и трусливых. Использование в разведении этих "бракованных экземпляров" может "отбросить" породу на 20-30 лет назад.

Неоднократные обращения в РКФ (Российская Кинологическая Федерация) по поводу сложившейся сложной ситуацией в породе, которую создала г-жа. Швец, остались без ответов.

Остается надеяться, что гордость и краса отечественного собаководства — южнорусская овчарка, в очередной раз сохранится как порода, как это было после двух войн нашего неспокойного века.

Марина Агеева

Полную версию статьи читайте на :
pravda.ru/, Раздел "Жизнь", Подраздел "Зоосфера"

http://www.pravda.ru/society/zoo/clubs/ … -juzhac-1/

Отредактировано Василина (2010-06-25 20:18:48)

+1

315

5 причин, почему власть портит человека

Дьявольское обаяние, умение достигать своего, но при этом лживость, обостренное чувство собственной важности и постоянное желание манипулировать другими — лидеры наделены всем этим сполна. Облеченные властью люди неминуемо становятся такими. А вы готовы заплатить за успех столь высокую цену?

Лидер — это сформировавшийся тип личности. Правда, в этом отношении эффективные менеджеры подозрительно похожи на серийных убийц. И те, и другие отличаются невероятным обаянием, повышенным чувством собственной значимости, активностью в любой ситуации, а также отсутствие какой-либо рефлексии по поводу своих поступков и непреодолимым желанием манипулировать другими людьми. Незаурядный, но не самый завидный набор качеств.

Портал Cracked утверждает, что такими людей делает необходимость брать на себя ответственность. Осознание власти и способность ее использовать по собственному разумению меняет личность до неузнаваемости: подчас мы перестаем признавать в руководителе человека. Тому есть, как минимум пять причин. Если считаете себя персоной, облеченной властью, попробуйте найти их в себе.

Причина №5. Власть и самовлюбленность идут рука об руку

Вы наверняка участвовали в тренингах по лидерству и замечали: когда группа людей оказывается в комнате и не получает никаких конкретных заданий, «застрельщиком» идей выступает самый громкий малый. Как только группа по заданию бизнес-тренера обретет какую-то цель, лидер, скорей всего, сменится. Это говорит о том, что «нарциссы» - «халифы на час»: они могут подобрать «ничейную» инициативу, но сохранять ее долго не в состоянии. Как бы то ни было, чувствовать собственную важность таким людям очень нравится — настолько, что они не думают об окружающих.

Весьма показательный эксперимент провели исследователи в США. Они сформировали из людей несколько групп и дали членам каждой группы задание — написать маркером на лбу короткое слово. Результаты оказались поразительными. Лидеры вывели слова совершенно без учета того, что их будут читать другие люди. Тогда как подопытные без руководящих амбиций, прежде чем схватиться за маркер, учли эффект зеркального отражения, потренировались на бумажке и уже потом вывели на своих лбах слова. Это говорит о том, что лидерам совершенно не важна коммуникация с окружающими. А как же иначе: с «нарциссами» никакого партнерства и быть не может.

Причина №4. Ощущение власти делает ложь более простым делом

Среднестатистический человек врет шесть раз в день. Лица, облеченные властью, делают это гораздо чаще. Посмотрите на политиков, для которых говорить неправду — практически пункт пункт должностной инструкции. Однако дополнительные исследования, проведенные Columbia Business School, выявили у регулярно врущих людей повышенный уровень гормона стресса. Власть для них — необходимый нейтрализатор действия гормона стресса. Осознание собственной значимости отлично с этой задачей справляется.

Причина №3. Власть и лицемерие связаны на уровне мозговой деятельности человека

Ярые противники гей-парадов, которые на поверку сами оказываются гомосексуалистами, извращенцы под личиной религиозных лидеров, представители правительства, голосующие за рост зарплат чиновников за счет урезания социальных выплат обычным гражданам... Стоит человеку хоть раз отпить из отравленного источника власти, как ему хочется делать это снова и снова. Субъект отлично понимает, что общественные правила не применяются к нему в силу его исключительности, обусловленной властью. Любой из наших читателей хоть раз сталкивался с аналогичным примером: их достаточно много ездит по дорогам страны в черных седанах и с мигалками на крышах.

Причина №2. Власть — источник ложного представления о всемогуществе

Люди, умеющие рисковать, обожают не только адреналин от острых ощущений, но и чувство уверенности: им кажется, что они способны подчинить себе весь мир. Примерно такое же ощущение дает власть. И в стремлении испытать собственное могущество люди очень легко соглашаются быть обманутыми. Именно поэтому облеченные властью
люди частенько терпят неудачи. Это случается от того, что они полагаются на свое могущество, в меньшей степени обращая внимание на детали, обстоятельства и прочую «ерунду».

Причина №1. Власть отключает чувство сострадания

Теоретически в эпоху демократии сострадание должно было быть очень распространенным чувством. Но нет: инструментально было подтверждено, что высоких чиновников не трогают душераздирающие рассказы из жизни. Их кардиограмма была практически неизменной на протяжении всего рассказа реальных людей о произошедшем у них горе. Это говорит о том, что даже у карманного вора, который украл ваш бумажник, знает о вас и сострадает вам гораздо больше, чем какой-либо из многочисленных представителей власти. Таким образом, в организмах чиновников, силовиков и прочих ребят, которым положено помыкать остальными, чувств недостаточно даже для того, чтобы согреть осиротевшую бактерию.

http://digest.subscribe.ru/business/sch … 55577.html

+1

316

Принципы рациональной бюрократии

Задача менеджмента состоит в том, чтобы выбрать структуру, которая лучше всего отвечает целям и задачам организации, а также воздействующим на нее внутренним и внешним факторам. При этом следует учесть технологию производства (фундамент структуры управления), размер предприятия, стратегию бизнеса, имеющийся персонал, сложившуюся систему решений. Одним из важнейших факторов оказывается персонал.....Насколько велико разнообразие организаций, настолько разнообразно множество видов организационных структур. Важно не зацикливаться на поиске «единственно правильной», а научиться выявлять недостатки организации и корректировать их с учетом возникающих задач.

Одним из первых сформулировал принципы рациональной бюрократии немецкий экономист Макс Вебер. Пять его основных принципов предусматривали:

Четкое разделение уровней управления, что приводит к появлению высококвалифицированных специалистов.

Иерархичность уровней управления, при которой каждый нижестоящий уровень контролируется вышестоящим и подчиняется ему.

Наличие взаимосвязанной системы обобщенных формальных правил и стандартов, обеспечивающей однородность выполнения сотрудниками своих обязанностей и скоординированность различных задач.

Дух формальной обезличенности, с которым официальные лица выполняют свои должностные обязанности.

Осуществление найма на работу в строгом соответствии с техническими квалификационными требованиями. Защищенность служащих от произвольных увольнений.

В 1930 г. была опубликована работа Чарльза Барнарда «Функции управляющего», где были сформулированы принципы функционирования формальной и неформальной организаций:

организационная форма (формальная организация) играет важную роль;

неформальная организация имеет как инструментальное, так и гуманитарное предназначение;

существуют границы рациональной деятельности управляющего;

принятие адаптивных последовательных решений необходимо для организационной эффективности;

неявное знание имеет важное значение.

Ч. Барнард определил фирму как структуру управления: «Выживание организации зависит от сохранения достаточно сложного равновесия в постоянно изменяющейся внешней среде, состоящей из физических, биологических и социальных материалов, элементов и сил и требующей приспособления к ней внутриорганизационных процессов. Необходимо изучать природу этих внешних условий, к которым должна приспосабливаться организация. Но главный интерес для нас представляет непосредственно процесс адаптации».

Формальная и неформальная организации взаимообусловлены. Первая получает жизненные силы от второй. Неформальная организация обеспечивает коммуникации внутри фирмы, а также сплоченность структурных звеньев и служит для защиты личной неприкосновенности и самоуважения индивидуума от дезинтеграционных эффектов формальной организации. Одним из первых Барнард определил управленческую значимость поведения персонала (behavioral knowledge): «Такое знание необходимо при осуществлении чего-то в конкретных условиях. Нигде оно не играет столь решающей роли, как в искусстве управления».

«Чтобы успешно противостоять среде, сложность и быстрота принятия решений должны соответствовать сложности и быстроте изменений в среде. Но на этом пути есть ограничения, так как «отдельные люди и целые организации не в состоянии справиться с проблемами, сложность которых превышает некоторый определенный уровень» (Герберт Саймон).

В 1947 г. была опубликована работа Герберта Саймона «Административное поведение», где он развил идеи Барнарда. «Подлинная теория организации и администрирования может развиваться при анализе того мира, в котором люди ведут себя преднамеренно рационально, но в действительности обладают способностью лишь в ограниченной степени». Саймон отмечает, что построение организации должно опираться на «знание тех изучаемых общественными науками вопросов, которые связаны с более широко понимаемыми целями организации». Индивиды определяют для себя подцели и стремятся к их достижению, возможно, в ущерб реализации глобальных целей.

Категорический вывод о влиянии организационной структуры фирмы на результаты хозяйственной деятельности сформулировал Альфред Чандлер («Стратегия и структура», 1962).

Питер Друкер в работе «Менеджмент XXI века» (1999) выделяет следующие принципы построения организационной структуры:

«Прозрачность» структуры для работающих.

Существование лица, принимающего конечное решение в сфере своей компетенции.

Объем власти должен определяться степенью ответственности.

Каждый работающий должен иметь только одного руководителя. «Раб, у которого три хозяина, — уже не раб, а свободный человек» (римская поговорка).

Количество уровней организационной структуры должно быть минимально. «Каждое дополнительное звено удваивает помехи и вдвое снижает ценность сообщения» (принцип теории информации).

Каждый отдельный работник должен иметь возможность работать одновременно в различных структурах организации.

Общепризнанными принципами оптимальной структуры управления можно считать:

Единоначалие.

Оптимальное распределение обязанностей.

Оптимальное число уровней.

Информационную обеспеченность руководителей.

Наличие контроля.

Одинаковый характер первичной информации.

Оптимальность информационной нагрузки на персонал.

Заинтересованность исполнителей в результате.

Такая структура отличается небольшими подразделениями с высококвалифицированным персоналом, малым числом уровней управления. В структуре управления выделяют группы специалистов. Оптимальная структура отличается быстрой реакцией на изменения, высокой производительностью труда и небольшими затратами на свое функционирование.

При оптимизации  структуры управления необходимо четко  сформулировать задачу. Исходной информацией является характеристика объекта управления, материальные и информационные связи объекта, состав задач управления. Определяемыми параметрами являются число уровней управления, количество подразделений, распределение обязанностей и работающих по подразделениям, маршруты движения информации. Для сравнения вариантов структуры управления можно использовать следующие частные оценочные показатели: расходы на содержание системы управления, напряженность труда в подразделениях, информационная нагрузка на персонал управления, время обработки информации, время реагирования системы управления на производственные и организационные сбои, время решения задач управления, количество ошибок в управленческих задачах.

Автор: Владимир Викторович Глyxoв, доктор экономических наук, профессор, проректор по учебной работе Санкт-Петербургского государственного политехнического университета.
http://digest.subscribe.ru/business/edu … 25310.html

Отредактировано Василина (2010-10-28 12:31:06)

0

317

Неуверенные в себе личности стремятся объединиться с себе подобными, создать организацию, однако конкретных целей и даже формы существования этой организации они, как правило, указать не могут. Причем никто из них не желает вступить в уже существующую организацию, потому что они боятся оказаться в жестком подчинении у тамошнего руководства. Они хотели бы сами командовать еще более слабыми личностями.

факт,сформулировано отлично  :cool:

0

318

Каждый раз встречая в инете инфу о Швец,поражаюсь "слепоте"наших южачистов...

http://zooclub.info/menu22/968-istorija … ii-ot.html

"5) - Из личного дела Швец (Бельской) Ирины Львовны.

1) Об ее Хондо ф.Айсквелле
Для Бельской "немцы" просто мода.
Не отличая мед от "г",
Она "восточника" - урода
Купить сумела ... в ФРГ!
2) О Всесоюзной выставке собак отечественных пород, где несколько кавказских овчарок погибло от тепловых ударов на ринге.
"Кавказов" судила Швец,
"Кавказам" пришел...

(1988)
3) А это теперь.
"Рабочих" "немцев" скорый ждет конец.
Шавья нарасплодив в большом количестве,
Проводит геноцид Ирина Швец
(Скуратова - не Бельская - в девичестве)."

0

319

Далеко и ходить не надо - достаточно увидеть,что приходит на смену у ЮРО,то,что обнять и плакать и не показывать...

0


Вы здесь » Южнорусские овчарки Поволжья » Официоз » о работе НКП


Рейтинг форумов | Создать форум бесплатно © 2007–2017 «QuadroSystems» LLC